Medicina del Lavoro

Con il recepimento della Direttiva CEE 391/89 è diventato sempre più vivo l’interesse al miglioramento della salute e della sicurezza (Testo Unico D.Lgs. 81/08) dei lavoratori esposti a rischi professionali. Medoc può assicurare alle Aziende la piena attuazione delle norme vigenti in materia di salute nei luoghi di lavoro, attraverso il servizio di Medicina del Lavoro basato su corretti protocolli sanitari per gli accertamenti preventivi e periodici del personale e relativamente al rischio a cui questo è esposto.

Gli esami e le visite possono essere eseguiti sia all’interno delle nostre sedi che presso le Aziende, dove vengono effettuati esclusivamente da personale, dotato di apparecchiature tecnologicamente avanzate.

L’ organizzazione

La struttura organizzativa di Medoc viene incontro alle esigenze specifiche di ogni singola Azienda, con il minimo dispendio di tempo per il lavoratore e per l’Azienda e in grado di offrire un servizio puntuale e “ personalizzato”.

Dopo aver esaminato la valutazione del rischio preparata dall’Azienda cliente, si prende carico dell’intera organizzazione, nominando un medico competente che redige piani sanitari personalizzati, effettuando i dovuti accertamenti in sede o, a seconda dei casi, presso l’Azienda stessa.

Grazie a un’efficiente programmazione composta da Tutor aziendali e all’ausilio dei nostri archivi elettronici che ci permettono di avere la memoria Sanitaria Personale di ogni dipendente e della singola Azienda, il cliente è monitorato,in tutte le fasi di scadenze riguardanti le visite periodiche e le scadenze di tutti gli aspetti sanitari previste dalle normative vigenti.

I servizi proposti

I Servizi erogati dal settore di Medicina del Lavoro sono:

  • Nomina del Medico Competente
    Nomina del Medico Competente che gestisce, in collaborazione con la struttura dell’Azienda e con il supporto di CDI, tutte le incombenze relative al rispetto del T.U. D.Lgs. 81/08
  • Visite di idoneità preventive
    Utili per l’Azienda, che può accertare l’esistenza di eventuali limitazioni ad esporre il lavoratore ad ambienti in presenza di determinati rischi e per il lavoratore, che non deve vedere aggravare il suo stato di salute. L’esame preventivo è effettuato da Medici Specialisti in Medicina del Lavoro da T.U. D.Lgs. 81/08
  • Visite di idoneità periodiche
    Vengono eseguite con periodicità variabile in base al rischio e comunque dettata da precise norme di legge (D.Lgs. T.U. 81/08)
  • Visite di idoneità periodiche
    Qualora un dipendente ritenga di avere dei disturbi correlati all’esposizione lavorativa, può richiedere alla struttura l’intervento del Medico Competente.
  • Visite specialistiche
    Qualora il Medico Competente ritenga di dover avvalersi della consulenza di un Medico Specialistico per approfondimenti diagnostici:
    • Visite specialistiche
    • Prove di funzionalità respiratoria
    • Monitoraggio picco di flusso (screening PEF)
    • Test diffusione (DLCO)
    • Volume residuo
    • Test iper – reattività bronchiale
    • Esami audiometrici
    • Impedenziometrie
    • Potenziali evocati ERA – ABR
    • Potenziali evocati ERA – SVR
    • Fibroendoscopie (alte vie aeree)
    • Screening vestibolari
    • Elettrocardiogrammi
    • Holter Ecg 24h
    • Hoterl Pressorio
    • Prelievi venosi
    • Esami tossicologici
    • Valutazione tasso alcolico e ricerca sostanze stupefacenti
    • Esami di chimica clinica
    • Test di funzionalità visiva
    • Polisonnografia
    • Gestione informatizzata delle cartelle sanitarie

Tutto il personale medico, sanitario e impiegatizio è dotato di un personal computer sia per le attività interne ed esterne alla struttura. Grazie all’ausilio dei pc e di altra strumentazione informatica, Medoc da tempo lavora con una gestione informatica di alto livello adottando idonee e preventive misure di sicurezza e per evitare qualsiasi accesso, rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati di accesso non autorizzato o trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta come previsto dall’ Art. 31. Obblighi di sicurezza D.Lgs. 196/2003 (Tutela della Privacy)

    • Sorveglianza sanitaria in Azienda con ambulatorio mobile

Principale innovazione attivata e utilizzata da Medoc è l’erogazione del servizio tramite 3 unità mobili con una copertura su tutto il territorio nazionale. Tali unità mobili rappresentano un vero e proprio ambulatorio viaggiante presso l’ Azienda cliente ( con copertura su tutto il territorio nazionale), in quanto attrezzate per svolgere le visite e gli accertamenti sanitari in maniera completamente computerizzata tramite postazioni di lavoro informatizzate e collegate in tempo reale con la sede centrale.

  • Consulenza e assistenza giuridica per la Sicurezza sul Lavoro. Tale consulenza è compresa nel servizio di assistenza per tutte le problematiche relative a responsabilità legali. Il progetto si articola in fasi di intervento articolate su momenti preventivi di analisi dei bisogni in relazione alle esigenze peculiari di ogni singola realtà e successivi di interventi diretti diversamente modulati per soddisfare esigenze preventive, formative e correttive
  • Attività di studio
  • Attività di consulenzaEsame e studio congiunto delle singole posizioni congiuntamente con RSPP,RLS e Medico Competente
  • Attività di assistenza

a) extra giudiziale.presso terzi privati, enti pubblici,ispezioni UPG,ispezione disposte da DPL,INPS INALI, compresa l’assistenza presso la DPL in sede di tentativo di conciliazione

b) esame e studio della gestione contrattuale di appalti, deleghe, assicurativi ed ogni atto connesso o analogo alla tipologia

c) esame e studio piani di sicurezza, su richiesta proposta di integrazioni e/o modifiche

d) attività di assistenza giudiziale penale e civile, comprensiva dello staff di consulenza specialistica extra legale:solo su richiesta con modalità e costi agevolati per gli assistiti da determinare di volta in volta

  • Attività formativa

I Lavoratori che appartengono ad Aziende convenzionate con MEDOC saranno omaggiati con una Card Sanitaria “ Prenditi a Cuore: controllati curati e affidati ” in supporto alla Prevenzione della Persona, estendibile a tutto il nucleo familiare del lavoratore.

La Card contempla uno sconto del 20% sulle tariffe di tutti i Servizi Specialistici da noi erogati e riserva una corsia preferenziale per la rapidità dei servizi.

Prenditi a cuore

 
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